En un mundo laboral plagado de desmotivación, agotamiento y el fenómeno del "quiet quitting" (renuncia silenciosa), los líderes buscan desesperadamente soluciones. Se invierte en beneficios, tecnología y programas de "engagement", pero a menudo los resultados son superficiales y efímeros. El Dr. Zach Mercurio argumenta que estas iniciativas fallan porqu…
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