La historia de Flynn, una emprendedora protegida por el anonimato, refleja una transición crítica que muchos líderes enfrentan al escalar sus negocios. Después de años liderando desde la acción directa y resolviendo los problemas de su equipo, Flynn se encontró en una encrucijada personal y profesional que la llevó a cuestionar su rol como líder. Un cumpleaños significativo y una sensación de insatisfacción despertaron en ella la necesidad de reenfocar su forma de dirigir.
