¿Estás entrevistando a un candidato o a su IA? 5 Claves para rediseñar tu proceso de selección

Por Rebecca Knight (Adaptación)

Llevas pocas preguntas en la entrevista y algo no encaja. Las respuestas del candidato son perfectas, quizás demasiado pulidas. Hay un ligero retraso antes de cada contestación y sus ojos se desvían de la cámara constantemente. Es muy probable que ChatGPT le esté dictando las respuestas.

Bienvenido a la contratación en la era de la IA. Es una realidad incómoda, pero inevitable. Como señala Mike Kyle, reclutador ejecutivo: “Si usas ChatGPT para escribir descripciones de trabajo y algoritmos para filtrar currículums, no deberías sorprenderte cuando los candidatos lo usan en las entrevistas”.