¿Por qué personas incompetentes terminan en puestos de poder? Un estudio liderado por Shilaan Alzahawi, de la Universidad de Stanford, revela que la ambición no predice la capacidad de liderazgo. Tras analizar a cientos de ejecutivos, los investigadores encontraron cero correlación entre el deseo de liderar y la aptitud para hacerlo. Esto sugiere que mu…
