Cuando el trabajo habla, pero el reconocimiento no llega: ¿cómo avanzar?

¿Qué hacer cuando tu trabajo demuestra liderazgo, pero tu título no lo refleja? Descubre cómo Denise transforma la percepción y toma acción para impulsar su desarrollo profesional.

En muchas organizaciones, avanzar profesionalmente no se trata solo del desempeño técnico, sino de las relaciones y de ser visto como líder. En este episodio de Coaching Real Leaders, la coach ejecutiva Muriel Wilkins conversa con “Denise”, una profesional que, a pesar de haber asumido más responsabilidades de liderazgo, se siente atrapada en una estructura que parece valorar más la antigüedad y las relaciones personales que el mérito.