Leadership on the Line (2002) explora los desafíos y riesgos inherentes a los roles de liderazgo, centrándose en liderar a través de cambios significativos y a menudo polémicos. A través de numerosos ejemplos y metáforas, ofrece estrategias para que los líderes implementen cambios significativos, practiquen un liderazgo adaptativo y mantengan la resilie…
