
El resentimiento en el entorno laboral es una emoción creciente que no solo afecta a los empleados, sino también a líderes en todos los niveles. Este sentimiento, una mezcla de frustración, decepción y amargura, suele surgir cuando percibimos que hemos sido tratados de manera injusta o que nuestras contribuciones no son valoradas. A pesar de lo tentador…
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